| 【南京】關(guān)于深化創(chuàng )新名城建設提升創(chuàng )新首位度的若干政策措施 |
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為深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)省委推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列部署和市委創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展“121”戰略，聚焦創(chuàng )新的市場(chǎng)化、高端化、國際化、融合化、集群化、法治化，堅持戰略引領(lǐng)，強化改革動(dòng)力，著(zhù)力破解制約創(chuàng )新發(fā)展的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問(wèn)題，深化創(chuàng )新名城建設，在繼續執行《關(guān)于建設具有全球影響力創(chuàng )新名城的若干政策措施》（寧委發(fā)〔2018〕1號）等政策的基礎上，進(jìn)一步制定如下政策措施。 下面 讓我們一起來(lái)看下
打造“科創(chuàng )企業(yè)森林” 對進(jìn)入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的科技型中小企業(yè)，在享受研發(fā)費用加計扣除基礎上，按市稅務(wù)部門(mén)認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的10%給予一次性獎勵。
對經(jīng)省認定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，一次性給予50萬(wàn)元獎勵。
充分利用上海科創(chuàng )板，打造瞪羚企業(yè)等一批高成長(cháng)性企業(yè)，對在科創(chuàng )板上市的企業(yè)，一次性給予300萬(wàn)元資助。
完善創(chuàng )新產(chǎn)品推廣示范推薦目錄，優(yōu)化納入目錄范圍的創(chuàng )新產(chǎn)品種類(lèi)和數量，對目錄內創(chuàng )新產(chǎn)品采購人，分別給予一定風(fēng)險補償、保費補貼，支持加大在南京都市圈的推廣示范力度。
鼓勵大中型企業(yè)與科技型中小微企業(yè)組成聯(lián)合體共同參加政府采購創(chuàng )新產(chǎn)品，聯(lián)合協(xié)議中約定，科技型中小微企業(yè)的協(xié)議 合同金額占到聯(lián)合體協(xié)議合同總金額30%以上的，可給予聯(lián)合體2%—3%的價(jià)格扣除。
對企業(yè)獲批國家級、省級研發(fā)平臺，分別一次性給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元獎勵。
面向初創(chuàng )期科技型企業(yè)普惠發(fā)放“創(chuàng )新券”，用于購買(mǎi)檢驗檢測、技術(shù)認證、資質(zhì)認證等服務(wù)。
暢通企業(yè)融資渠道
設立首期10億元的產(chǎn)業(yè)并購基金，支持企業(yè)加大并購力度、做強做大。
將南京紫金融資擔保有限責任公司注冊資本增至10億元，加大對科技型企業(yè)的融資擔保力度，引導銀行增加對科技型中小企業(yè)信貸投放規模。
充分發(fā)揮市科技創(chuàng )新基金作用，與企業(yè)資金、社會(huì )資本等合作成立天使子基金，可先行出資為基金管理機構募資提供增信支持。
對支持小微企業(yè)創(chuàng )新、符合條件的天使投資自然人，給予在寧年度投資額5%、最高200萬(wàn)元獎勵，并建立風(fēng)險補償機制。
支持保險資金參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，給予投保貸款保證保險的初創(chuàng )期、成長(cháng)期科技型企業(yè)50%保險費補貼，對試點(diǎn)保險公司按照當年新增保證保險撬動(dòng)貸款規模給予1.5%補貼。
引進(jìn)市場(chǎng)公信力高的信用評級機構，探索建立市級信用評級機構，為企業(yè)融資提供信用支持。
發(fā)揮聚才留才主體作用
圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類(lèi)市級人才計劃，逐步從評審制轉向以企業(yè)薪酬、風(fēng)投注資、運營(yíng)績(jì)效、知名榜單、專(zhuān)家舉薦等為主要依據的綜合評價(jià)體系，高層次人才經(jīng)濟貢獻獎勵擴大至科技型企業(yè)。
支持企業(yè)設立院士工作站、專(zhuān)家工作室等人才站點(diǎn)，更加聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，更大力度引進(jìn)高水平創(chuàng )新團隊，最高一次性給予300萬(wàn)元項目資助。
加大對“中間類(lèi)”人才的支持力度，優(yōu)化企業(yè)中青年拔尖人才培養鏈條，擴面增量、按年度滾動(dòng)支持；將企業(yè)博士的安居租賃補貼提升至每月2000元。
加大人才安居支持力度，試行“先租后售、租購并舉”的安居方式，對于具備一定條件的人才安居住房，人才承租滿(mǎn)五年可申請購買(mǎi)。進(jìn)一步完善柔性引才制度。
構建專(zhuān)業(yè)化服務(wù)體系
支持高校院所等事業(yè)單位科技人員組建個(gè)人（團隊）持大股的新型技術(shù)轉移服務(wù)機構，經(jīng)備案最高一次性給予30萬(wàn)元資助。
鼓勵成立技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所。對在寧轉移轉化的科技成果，按技術(shù)合同實(shí)際成交額，給予技術(shù)吸納方最高5%獎勵，給予技術(shù)經(jīng)理人1%獎勵。
建立科技服務(wù)業(yè)骨干機構培育庫，對符合條件的機構給予績(jì)效獎勵，探索適合行業(yè)特點(diǎn)的稅收征管、社保費征繳、市場(chǎng)監管和準入等新型服務(wù)方式，重點(diǎn)打造若干平臺型科技服務(wù)企業(yè)。
促進(jìn)科技服務(wù)業(yè)高端化發(fā)展，對專(zhuān)業(yè)化程度高、服務(wù)一致性連續性要求強、采購額200萬(wàn)元以下、符合條件的服務(wù)項目可采取單一來(lái)源方式進(jìn)行采購。
對經(jīng)批準建設的省級以上科技服務(wù)業(yè)集聚區和特色基地，最高一次性給予500萬(wàn)元資助。
支持設立南京市創(chuàng )新服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì )。 |
